Treinamento voltado a mulheres musicistas reúne time de experts do mercado musical brasileiro

A Treinam (Turma Remota de Ensino Intensivo para Artistas Mulheres), iniciativa nascida para ensinar ferramentas de autogestão para musicistas em início de carreira e escolhida entre as três startups de música mais relevantes de 2020 pela SIM São Paulo (Semana Internacional da Música), reuniu nesta semana um time com nomes consagrados do mercado das artes para vivência de um pitch de vendas oferecido às alunas que inauguraram a primeira turma do treinamento há três meses.

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A iniciativa é pioneira em estabelecer um contato real entre aspirantes à profissionalização na música com agentes reais do mercado para que tenham a experiência de se apresentar e lidar com contratantes e parceiros reais. A vivência de pitch, que aconteceu via internet, foi divida em duas noites.

A banca avaliadora da primeira noite (15/12) contou com:

Ana Morena - idealizadora do Festival DoSol.

Ana Paula Paulino - sócia da Ubuntu Produções que atua com artistas que disseminam a cultura periférica pelo Brasil.

Fernanda Paiva - responsável pelo programa Natura Musical.

Renata Gomes - da Ingrooves Brasil, empresa fornecedora de serviços para artistas do Universal Music Group.

Rafael Ferraz - gerente de projetos de Artes no British Council.

Julia Andreatta - fundadora da Casa de Abelha Cultural, especializada em gerenciamento de carreira.

Maithe Bertolini - produtora cultural e coordenadora de programação da SIM São Paulo

Gustavo Giglio - head of business & music na Omelete Company e head/curador do UNLOCK CCXP (Comic Con Experience).

A banca avaliadora da segunda noite (17/12) contou com:

Letrux - atriz, cantora, escritora e compositora que em 2020 foi indicada ao prêmio Grammy de melhor disco rock da língua portuguesa.

Eliane Dias - diretora executiva da produtora Boogie Naipe que cuida de artistas como Racionais MCs e Liniker.

Silvanny Sivuca - baterista e percussionista do Emicida e Fióti e curadora Natura Musical.

Luciana Adão - produtora cultural e coordenadora de Patrocínios Culturais do Oi Futuro.

Leonardo Moraes - presidente da Seção Nacional do Fórum Latinoamericano de Educação Musical, analista de cultura e arte educação do Sesc Nacional, doutorando em Etnomusicologia e pesquisador no Grupo Negô.

Eduardo Saron - gestor cultural e dirigente do Itaú Cultural e do Museu de Arte Moderna de São Paulo. Foi vice-presidente e presidente interino da Fundação Bienal e atual presidente do Conselho de Cultura do Estado de São Paulo.

Sobre a Treinam

A Treinam é uma iniciativa surgida em 2020, durante a pandemia, de mulheres profissionais da música de diversos setores como produção, gestão, comunicação e design para promover a formação e autonomia na carreira de musicistas iniciantes que almejam o mercado profissional.

Sem fins lucrativos, a Treinam tem como missão fundamental a equidade de gêneros no mercado musical além do fomento de artistas negras e indígenas fortalecendo diferentes vozes e sotaques no mercado. Segundo a UBC (União Brasileira de Compositores), do total dos valores distribuídos pela entidade em 2019, 91% foram para homens e apenas 9% para mulheres e, segundo pesquisa Data SIM, 62% das mulheres entrevistadas avalia como negativa ou muito negativa a desproporção de homens e mulheres no ambiente de

trabalho da música.

A primeira turma da Treinam foi majoritariamente não-branca e contou com 25 alunas das cinco regiões do Brasil. Foram três meses de mentorias ao vivo e relacionamento ativo em comunidade com as professoras idealizadoras do projeto que são profissionais premiadas do mercado da música que abordaram temas como Branding, Assessoria de Imprensa, Gestão de Carreira e Produção.

As alunas, que durante os módulos passaram por diversas tarefas relacionadas à realidade do mundo real da música, também contaram com aulas especiais com profissionais convidadas como a pesquisadora Dani Ribas, Flávia César (Warner Chappell), Dani Rodrigues (Foca na Missão), Paula Novo (Ecad) e banda Tuyo.

A Treinam é Julie Sousa (Community Manager), Aryane Sánchez (Gestão Cultural), Izabel Muratt (Produção Executiva), Dride (Identidade Visual), Nathalia Moura (Branding), Isis Correia (Imprensa) e Gracielle Fonseca (Media Training).

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Sony Music Brazil lança programa de aceleração para impulsionar o desenvolvimento de IA no mercado

Matéria escrita por Murray Stassen e traduzida por Izabel Muratt

A Sony Music Brasil lançou um novo Programa de Aceleração Digital para impulsionar o desenvolvimento de Inteligência Artificial (IA) e machine learning (ML) no mercado musical brasileiro.

A Sony Music Brasil trabalhará com várias empresas brasileiras de desenvolvimento e iniciará comunidades para explorar como a tecnologia pode acelerar o crescimento do consumo de música no Brasil.

Uma área importante e um dos focos do programa será a identificação de soluções musicais com tecnologia de IA e ML que podem apoiar o desenvolvimento da carreira de artistas e experiências de fãs, além do desenvolvimento de abordagens para ajudar a promover a adoção dessas soluções.

Dentro do próprio negócio, a Sony Music Brasil também está expandindo a educação e adoção interna de soluções de IA e ML, usando ferramentas de aprendizagem como Brainstorm e LinkedIn Learning para colaborar virtualmente.

O Programa de Aceleração Digital teve início com o lançamento do desafio hackathon da Sony Music Brasil, chamado code / stage, que foi o primeiro hackathon de uma grande gravadora já realizado no Brasil.

Com foco no avanço de ideias para novas ferramentas musicais e experiências alimentadas por AI e ML, a code / stage reuniu mais de 300 participantes que atuaram em áreas como marketing, design / UX e engenharia / desenvolvimento, varejo e desenvolvimento de negócios, que trabalharam com uma equipe de 30 mentores experientes da Sony Music Brasil ao longo de dois dias.

Os participantes criaram mais de 30 projetos durante o hackathon, e os três projetos vencedores foram anunciados como Feel The Music, AVAI (Audio Visual A.I) e Filtr Hit.

Feel The Music é um projeto que visa ajudar os deficientes auditivos a curtir música. O IA identifica o ritmo de uma faixa de música e o traduz em vibrações do smartphone do usuário.

Como resultado, os deficientes auditivos são capazes de sentir as vibrações de uma música e mergulhar nela.

AVAI (Audio Visual A.I) é um projeto que usa IA para ajudar os consumidores a combinar playlists de música com imagens específicas, e o Filtr Hit é um projeto que acelera o consumo de música por meio de ML.

Além de receber prêmios, os vencedores também trabalharão em estreita colaboração com a equipe da Sony Music Brasil para dimensionar seus projetos para aplicação no mundo real.

A Sony Music Brasil afirma que está planejando mais colaborações com a comunidade de tecnologia do país por meio de mais hackathons, painéis de discussão e conversas de compartilhamento de conhecimento, além de explorar iniciativas que desenvolvem as habilidades digitais de jovens - principalmente de origens desfavorecidas.

“APROFUNDANDO NOSSA PARCERIA E ENGAJAMENTO COM AS COMUNIDADES BRASILEIRAS DE DESENVOLVEDORES E START-UPS VIBRANTES, QUEREMOS OFERECER MAIS CONEXÕES ENTRE AMANTES DE MÚSICA E ARTISTAS E AJUDÁ-LOS A EXPANDIR SEU ALCANCE A NOVOS PÚBLICOS.”

PAULO JUNQUEIRO, SONY MUSIC BRAZIL

Paulo Junqueiro, Diretor Executivo da Sony Music Brasil, disse: “Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento de nosso novo Programa de Aceleração Digital, pois trabalhamos para usar a inovação digital para ajudar a aumentar ainda mais o alcance e as oportunidades comerciais para artistas, e fornecer mais transparência e propriedade para eles, a partir dos seus próprios dados. Ao aprofundar nossa parceria e envolvimento com as vibrantes comunidades brasileiras de desenvolvedores e start-ups, queremos oferecer mais conexões entre os amantes da música e artistas e ajudá-los a expandir seu alcance para novos públicos"

Treinam é selecionada no Top 3 da Semana Internacional de Música de São Paulo 2020

A SIM (Semana Internacional De Música De São Paulo) recebeu nesta sexta-feira (03) ideias de startups de música na seção ‘pitch sessions: music and tech startups’ e a Treinam (Turma Remota de Ensino Intensivo para Artistas Mulheres), programa de mentorias dedicado à autogestão da carreira de musicistas, conquistou o pódio.

Representada pela gestora cultural Aryane Sánchez, uma das mentoras do programa e à frente do Fórum de Produtores Culturais, o case Treinam foi avaliado por uma banca de nove profissionais ligados ao music business. Entre nove negócios participantes, apenas três foram escolhidos como destaque na categoria startups: Treinam, Grave online e Wow Rank.

A Treinam é uma iniciativa surgida em 2020, durante a pandemia, de mulheres profissionais da música de diversos setores como produção, gestão, comunicação, marketing e design para promover a formação e autonomia na carreira de musicistas iniciantes que almejam o mercado profissional.

Sem fins lucrativos, a Treinam tem como missão fundamental a equidade de gêneros no mercado musical além do fomento de artistas negras e indígenas fortalecendo diferentes vozes e sotaques no mercado. Segundo a UBC (União Brasileira de Compositores), do total dos valores distribuídos pela entidade em 2019, 91% foram para homens e apenas 9% para mulheres e, segundo pesquisa Data SIM, 62% das mulheres entrevistadas avalia como negativa ou muito negativa a desproporção de homens e mulheres no ambiente de

trabalho da música.

A primeira turma da Treinam é majoritariamente não-branca e conta com 25 alunas das 5 regiões do Brasil e está em sua reta final de formação. Foram 3 meses de mentorias ao vivo e relacionamento ativo em comunidade com as professoras idealizadores do projeto que abordaram temas como Branding, Assessoria de Imprensa, Gestão de Carreira e Produção.

As alunas, que durante os módulos passaram por diversas tarefas relacionadas à realidade do mundo real da música, terminarão os módulos com a experiência participar de um pitch de venda real tal como no mercado formal da música. Para isso, a Treinam selecionou uma banca riquíssima de avaliadores formada pelos maiores nomes do mercado como Eliane Dias (Boogie Naipe/Racionais MCs), Eduardo Saron (diretor geral do Itaú cultural) , Cris Falcão (Ingrooves Brasil), Ana Morena (Festival DoSol), Carlos Dias (Lab Fantasma) e Fernanda Paiva (Natura Musical).

A Treinam é Julie Sousa (Community Manager), Aryane Sánchez (Gestão Cultural), Izabel Muratt (Produção Executiva), Dride (Identidade Visual), Nathalia Moura (Branding), Isis Correia (Imprensa) e Gracielle Fonseca (Media Training).O programa contou ainda com professoras convidadas como a pesquisadora Dani Ribas, Flávia César (Warner Chappell), Dani Rodrigues (Foca na Missão), Paula Novo (Ecad) e banda Tuyo.

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